Unternehmenskultur

Kultur Das Leben bei SMS digital

Komm wie du bist!

Hier bei der SMS digital legen wir großen Wert darauf, dass jeder seine Ideen einbringen kann und die Möglichkeit erhält, diese umzusetzen - denn wir leben Innovation! Wie ist das möglich? Durch eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Wir konzentrieren uns darauf, voneinander zu lernen. Ob von erfahrenen Fachleuten, von Absolventen oder von Werkstudenten. Nur so können wir die Zukunft von morgen aktiv gestalten. Wir lieben es, unser Wissen zu teilen.

Null-Fehler-Strategie? Nicht bei uns! Wir sind davon überzeugt, dass Fehler den Lernerfolg steigern.

Wir gestalten den Wandel

SMS digital gestaltet die digtiale industrielle Transformation. Dazu brauchen wir Menschen, die innovativ sind und den Status Quo in Frage stellen. Menschen, die mutig genug sind, Veränderungen herbeizuführen. Teamplayer, die zusammenarbeiten, um bahnbrechende Ideen umzusetzen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln und selbständig Entscheidungen treffen - dafür haben sie unser volles Vertrauen.

Wir revolutionieren die Industrie

Die Welt muss nachhaltiger werden. Hierbei setzen wir auf Digitalisierung. Digitalisierung bringt enorme Vorteile - für Unternehmen und damit auch für die Umwelt. So verändern wir eine ganze Branche. Unser disruptiver Ansatz zur Veränderung ermöglicht es dir, einen individuellen Beitrag zu leisten. Schreibe die Geschichte der SMS digital und mache sie zu deiner eigenen.

Wir legen Wert auf Vielfalt

SMS Digital ist mehr als ein internationales Unternehmen. Menschen aus 16 verschiedenen Nationen arbeiten in unserem Unternehmen zusammen. Ohne ihre vielfältigen Talente und kreativen Ideen würden wir einen wichtigen Teil vermissen. Nur dieses Zusammenspiel aller Individuen und Fähigkeiten ermöglicht es uns, unseren Einfluss als Innovationstreiber in der Metallindustrie weiter auszubauen. Erfahre hier mehr über Vielfalt.

Wir sind ein internationales Team. Im Jahr 2020 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und stehen zu unserer Verpflichtung, jedes einzelne Teammitglied wertzuschätzen und zu fördern. Bei der SMS digital wird jeder neue Mitarbeiter vollständig integriert und akzeptiert. Wir fördern ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jeder einzelne Mitarbeiter Raum zum Wachsen hat und seine individuellen Bedürfnisse respektiert werden.

Unsere Vielfalt macht uns kreativ und darauf sind wir stolz.

Charta der Vielfalt

Als Mitglied der Charta der Vielfalt praktizieren wir aktiv Diversity Management und sehen es als unser Ziel an, dies in Zukunft weiter zu stärken.